La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) volvió a cuestionar la situación que atraviesan los trabajadores del Grupo Mirgor, luego de una reunión que mantuvo este martes el CEO de la empresa con trabajadores de la planta ubicada sobre calle Einstein, sin la presencia de los representantes gremiales.
El secretario adjunto de la UOM, Marcos Linares, explicó que la reunión se produjo mientras los 25 delegados de las cuatro razones sociales continúan sin poder ingresar a las plantas, en el marco de la conciliación obligatoria. En este mismo sentido, aclaró que nunca se opusieron a que representantes de la empresa mantuvieran conversaciones con los trabajadores.
Según relató Linares, durante el encuentro los trabajadores plantearon al CEO la necesidad de que los delegados puedan volver a ingresar a las plantas y participar de las discusiones vinculadas a las condiciones laborales. Sin embargo, sostuvo que el intercambio fue subiendo de tono y «no terminó de la mejor manera», ya que, se les manifestó que «los delegados ya estábamos echados» y que se trataba de «una decisión de la empresa».
Asimismo, denunció que durante la reunión se les informó que, en caso de avanzar «con cualquier acción, iban a llevar adelante desvinculaciones de compañeros de base». Frente a ello, el Secretario Adjunto de la UOM rechazó este tipo de planteos y consideró que la empresa busca «amedrentar a trabajadores que están haciendo un reclamo justo y legítimo».
En este marco, el dirigente gremial insistió en que uno de los principales reclamos continúa siendo la reincorporación de los representantes sindicales al interior de las plantas. Al respecto, sostuvo que «esto depende de la empresa», instándola a «que se ajuste al derecho y que reconozca la representación sindical».
Linares recordó que la UOM ya planteó esta situación en las tres audiencias realizadas durante la conciliación obligatoria y que también envió cartas documento solicitando que se deje sin efecto la decisión. Sin embargo, hasta la fecha, «la empresa sostiene que los 25 delegados estamos despedidos».
Por otra parte, el secretario adjunto de la UOM se refirió a los cuestionamientos surgidos en torno a las medidas de fuerza realizadas por los trabajadores y rechazó que hayan llevado adelante 27 jornadas de paro, tal como fue señalado desde algunos sectores. «Es absolutamente falaz», sostuvo, al tiempo que explicó que las distintas acciones estuvieron vinculadas tanto con reclamos internos como con cuestiones nacionales que, según el gremio, afectan los derechos laborales.
En relación con el conflicto dentro de Mirgor, Linares recordó que la discusión por el premio anual comenzó en marzo y que, ante la falta de avances, en junio la organización presentó un nuevo reclamo y emplazó a la empresa a discutirlo. Posteriormente, los trabajadores realizaron «una hora de paro en cada uno de los turnos» y «una hora de asamblea en todos los turnos el día jueves». Según señaló, al día siguiente la empresa respondió con el anuncio de los despidos.
En esta misma línea, afirmó que el 10 de agosto se concretó la desvinculación de 300 trabajadores y que a 339 empleados se les impidió el ingreso a las plantas. A partir de allí, comenzó a regir la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo, instancia que, según Linares, la organización sindical «ha respetado y acatado».
Consultado sobre la posibilidad de realizar un paro este miércoles a las 13:00, el dirigente indicó que la medida todavía estaba siendo analizada y que durante las próximas horas se realizarían reuniones para definir los pasos a seguir. «La posición es traerles el acompañamiento y solidaridad a los trabajadores ante este tipo de atropello», manifestó el dirigente.
Asimismo, consideró que el conflicto atraviesa una etapa de creciente tensión y cuestionó la postura adoptada por la empresa, al señalar que «ha radicalizado su postura desde algún entendimiento de posición de fuerza que tienen e intentando generar miedo, incertidumbre y aprietes a los trabajadores».
En tanto, habló también sobre el vencimiento de la conciliación obligatoria, previsto para este viernes, Linares reconoció que existe una cuenta regresiva para encontrar una salida al conflicto. Sin embargo, el Secretario Adjunto de la UOM descartó que la organización tenga temor de que los trabajadores queden definitivamente fuera de la empresa después de esa fecha. En esta misma línea, afirmó que tienen «la claridad de que si estamos todos juntos y sosteniendo el reclamo, será el 31 de agosto, o el día que tenga que ser, tendremos el resultado».
Finalmente, Linares volvió a remarcar la importancia de mantener la unidad entre los trabajadores frente al escenario actual y sostuvo que «los trabajadores debemos estar más unidos y solidarios que nunca en la defensa de nuestros derechos». Asimismo, consideró que la solución del conflicto no pasa por excluir a los delegados ni por avanzar con despidos, sino por atender los reclamos planteados por los trabajadores del Grupo Mirgor.
Comentarios