Las asignaciones familiares y el fondo de desempleo son algunos de los temas que ANSES trajo a conversación en ((La 97)) radio Fueguina. Detalle de actualizaciones que impactan de manera directa en el bolsillo de las familias fueguinas.
En diálogo con el programa “Un gran día” de ((La 97)) Radio Fueguina, la trabajadora social Bárbara Verón, jefa de la oficina de ANSES en Río Grande y Tolhuin, detalló cómo se organizan los pagos, qué cambios trae la fórmula de movilidad y qué pasos deben seguir quienes quedan sin empleo.
De acuerdo con Verón, el cronograma de cobro ya puede consultarse desde la plataforma oficial. “Las asignaciones familiares, como todos los meses, tienen un tiempo estimulado” y explicó que “la gente puede ingresar en la plataforma de ANSES para poder conocer bien los datos, y van a poder observar bien los días de cobro de cada asignación dependiendo de cuál sea”.
En ese sentido, señaló que la información mensual se encuentra disponible para que cada persona revise el día correspondiente a su prestación.
Sobre el impacto de las subas, indicó que este mes vuelve a registrarse un aumento ligado a la movilidad implementada por el gobierno. “Este mes nuevamente de acuerdo a la fórmula de movilidad del gobierno hay aumentos en las asignaciones, que impactan directamente en el bolsillo de los fueguinos”.
También precisó que el ajuste responde a la inflación del mes previo. “El ajuste del aumento va acorde a la inflación de un mes anterior”.
En particular, Verón se refirió a la asignación por hijo y a las diferencias entre modalidades, con montos que varían por zona y por el tipo de beneficio.
En el caso de la asignación universal por hijo en Tierra del Fuego, mencionó que “se pagaba por zona está en 177.000 pesos aproximadamente” y aclaró que “esto se paga por cada hijo”.
Al mismo tiempo, describió la asignación familiar por hijo para quienes cuentan con empleo registrado, donde el monto depende de lo que percibe la persona. “La asignación familiar por hijo que es para personas que tienen empleo registrado” y sostuvo que “suele ser un poco menor” y que “en nuestro caso por ejemplo está en 147 mil pesos”.
Otro tema relevante fue el fondo de desempleo, una prestación orientada a quienes atraviesan la pérdida laboral. Verón explicó que se trata de un trámite específico.
“Hacen un trámite que se llama fondo de desempleo que es una prestación que permite brindar algún tipo de cobertura o respaldo”. En esa línea, remarcó que no es un beneficio pensado para sostenerse indefinidamente, sino que se calcula según el tiempo de trabajo previo.
“Las cuotas del fondo de desempleo también se van a pagar en función de cuánto tiempo haya trabajado”, dijo y agregó que “no es una prestación que sea a largo plazo sino que va a depender de cuánto tiempo haya estado en el trabajo registrado”.
Para iniciar el trámite, indicó que las personas deben solicitar un turno y contar con documentación que respalde la situación laboral. “En el caso del fondo de desempleo la persona tiene que sacar un turno”, mencionó, y explicó que “con una carta de despido o de renuncia, con eso se acerca a nuestra oficina”.
Además, precisó un requisito temporal vinculado al historial laboral. “Va a depender de que en los últimos tres años haya trabajado mínimo seis meses”. También sostuvo que el proceso puede realizarse a través de la plataforma de ANSES, donde se derivan los pasos correspondientes. “Esto lo pueden hacer desde la plataforma de ANSES, googlean ANSES o ANSES desempleo y te deriva la página oficial de ANSES y ahí podés ingresar”.
Respecto de la cobertura económica, señaló un orden de referencia del beneficio. “El fondo de desempleo está aproximadamente 350.000” pesos, y detalló que “pueden ser hasta 12 cuotas”, aunque el número final depende del tiempo trabajado.
Finalmente, Verón dejó claro el alcance del programa según el tipo de vínculo laboral. “El fondo de desempleo va a funcionar o sirve o está dirigido a las personas que hayan trabajado en relación de dependencia de la parte privada y no del Estado”.
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