El secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC) cuestionó el índice de inflación del 1,7% informado por el Gobierno nacional y advirtió que la cifra no refleja el costo de vida que enfrentan los trabajadores. Además, sostuvo que la metodología utilizada para calcularlo termina condicionando las negociaciones paritarias y profundizando la pérdida del poder adquisitivo.
La discusión por el índice de inflación oficial volvió a instalarse en el centro del debate sindical. En ese marco, el titular del CEC, Daniel Rivarola, cuestionó el 1,7% informado por el Gobierno nacional y apuntó directamente contra la metodología utilizada para elaborarlo, al tiempo que advirtió por su impacto directo en las negociaciones paritarias.
Al ser consultado sobre el dato oficial, el dirigente sostuvo que «los mecanismos utilizados para construir el índice terminan mostrando una realidad que no coincide con los gastos cotidianos de las familias», y calificó la medición como «otra mentira». En esta misma línea, agregó que «la cantidad y composición de los productos considerados para elaborar el indicador hacen que el resultado sea artificialmente bajo», y sostuvo que ese resultado es «funcional a las necesidades del Gobierno nacional», aunque «no guarda ninguna relación con la realidad».
Rivarola contrapuso el número oficial con los aumentos que efectivamente afrontan los trabajadores en los servicios básicos. Al respecto, señaló que «mientras el índice oficial exhibe una desaceleración, los trabajadores deben afrontar incrementos muy superiores en servicios esenciales», mencionando puntualmente que servicios, tales como «el gas, la luz», aumentan «de una manera desmedida». Asimismo, remarcó que «el promedio nacional no representa lo que efectivamente consume una familia durante el mes», y explicó que «no hay manera de que podamos hablar de que las cosas, la carne, la nafta y todo lo que consumimos a diario, esté en el 1,7% mensual». Frente a esto, Rivarola sentenció que «es irrisorio».
Para el sindicalista, el problema no se agota en la discusión estadística. En esta misma línea, explicó que «el índice oficial termina funcionando como referencia para las negociaciones salariales», ya que «para discutir una paritaria tiene que ser por debajo del 1,7%». Además, cuestionó que «se tome como parámetro un número que parte de una medición que no representa el costo de vida real», y fue contundente al afirmar que «es doblemente baja la vara que nos ponen», ya que «que nadie te va a dar más ni igual que la paritaria».
De cara a las próximas discusiones salariales, Rivarola anticipó que así «los trabajadores volverán a enfrentar una pérdida de poder adquisitivo», advirtió, y vinculó ese escenario con la caída del consumo, remarcando que «cada vez se come más el salario de los obreros» y que eso «hace que cada vez se consuma menos. Esa es precisamente una de las causas de la retracción que atraviesa el comercio», finalizó.
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