El Gobierno provincial volvió a reunirse este lunes con los gremios estatales en el marco de la mesa paritaria y presentó una nueva propuesta salarial que ahora será evaluada por las bases de ATE.
Este lunes se llevó a cabo la paritaria entre el Gobierno provincial y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en la delegación del Ejecutivo, Tolhuin. Allí, se presentó una oferta salarial del 3,5% para mayo y un 4% para julio, aunque este último tramo sería abonado mediante boleta complementaria para evitar su impacto en el aguinaldo.
Ante esto, el Secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot, sostuvo que la mejora en la propuesta es «obra de negociaciones», y remarcó que el avance fue producto del diálogo y las medidas gremiales llevadas a cabo por el gremio.
Pese a la mejora respecto de la oferta inicial, ATE todavía no aprobó el acuerdo. Desde el gremio señalaron que uno de los principales reclamos sigue siendo la falta de retroactividad para febrero, marzo y abril. “Se pidió retroactividad para atrás, no hubo acuerdo”, indicó Margalot.
La negociación salarial entre el Gobierno y ATE atraviesa horas decisivas. Aunque el Ejecutivo acercó una nueva propuesta, desde el gremio consideran que todavía quedan puntos sin resolver y esperan una eventual convocatoria para continuar el diálogo durante esta semana.
Sin embargo, puertas adentro reconocen que el panorama es complejo, ya que el Gobierno dejó trascender que no habría margen para mejorar la oferta económica presentada en la última reunión paritaria.
Ante este escenario, la atención estará puesta en la asamblea del viernes, donde los trabajadores estatales definirán si aceptan el aumento ofrecido o si deciden sostener el reclamo salarial frente a una inflación que continúa golpeando el poder adquisitivo.
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