El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin confirmó la firma del acuerdo paritario con la Cámara de Comercio local, que fija las subas salariales para el sector hasta diciembre de 2025.
Desde el gremio explicaron que el entendimiento replica lo convenido a nivel nacional, con la incorporación de un adicional compensatorio aplicado sobre las sumas fijas no remunerativas, a modo de complemento regional.
Asimismo, recordaron que los empleadores que no aplicaron los incrementos correspondientes a abril, mayo, junio y julio deberán abonarlos de manera retroactiva junto con los sueldos de agosto, bajo el ítem “Importes retroactivos aumento abril/julio 2025”.
El CEC adelantó además que, a lo largo del período, dará a conocer mes a mes las escalas salariales actualizadas para los trabajadores mercantiles.
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