El intendente de la ciudad de Río Grande, Martín Pérez, en extenso diálogo con ((La 97)) Radio Fueguina se refirió a las recientes reuniones mantenidas en los últimos días con representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado y del resto de las entidades sindicales con incumbencia municipal, fruto de las cuales, a partir de la semana que viene, se tendrá una precisión respecto al incremento la pauta salarial para el año 2023.
Pérez referenció que la pauta del año 2022 “pudimos finalizarla superando la inflación por encima del 100%”, con un tramo que se aplicó en el mes de enero, con lo cual reconoció “la posibilidad de nuestros trabajadores municipales de que empiecen a percibir e inclusive aumentos este año”.
En el marco del acuerdo arribado con las entidades gremiales, y a solicitud de los propios gremios, recordó que junto con los haberes del mes de febrero se incluyó un incremento en la ayuda escolar que ascenderá a $ 36.000 por hijo o hija. “Los trabajadores municipales percibieron ese aumento salarial en los haberes y eso no implica de ninguna manera que no se siga dialogando y trabajando para establecer la pauta salarial” que se fijará para los próximos meses.
Insistió en que “hemos decidido en conjunto con las entidades gremiales poder brindar este aumento de la ayuda escolar” para de esa manera hacer más accesible para trabajadores y trabajadoras la canasta escolar para el inicio de clases.
El intendente vinculó los resultados de las negociaciones con el panorama inflacionario que sufre el país: “comprendemos desde el inicio de nuestra gestión y sobre todo el año pasado, que fue un año con una inflación muy alta, que se está dando un proceso en el país de un incremento inflacionario en el orden del 6% mensual”, se explayó sobre el particular.
Por ello aseguró que será en esos términos se seguirá trabajando sobre el incremento salarial.
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