La UOM Río Grande y el Grupo Mirgor acordaron extender las negociaciones para intentar encontrar una salida al conflicto laboral que enfrenta a ambas partes. Tras finalizar el período de conciliación obligatoria dispuesto por la Secretaría de Trabajo, el gremio y la empresa resolvieron continuar las conversaciones bajo un esquema de “conciliación voluntaria” hasta el próximo viernes 25.
El acuerdo alcanzado en la última audiencia permite mantener abierta la instancia de diálogo y, al mismo tiempo, evitar por ahora un nuevo escenario de medidas de fuerza en las plantas industriales. El principal punto de discusión continúa siendo la reincorporación de los trabajadores despedidos.
El conflicto se inició a partir de la decisión de Mirgor de avanzar con 300 desvinculaciones, que afectaron tanto a trabajadores de las distintas plantas como a integrantes de los cuerpos de delegados de las cuatro razones sociales del grupo. La medida también alcanzó a dos integrantes de la Comisión Directiva de la UOM Río Grande.
Durante las audiencias desarrolladas en el marco de la conciliación obligatoria hubo acercamientos entre las partes, aunque sin que hasta el momento se alcanzara un acuerdo que permita cerrar la disputa. En ese contexto, la nueva instancia voluntaria busca ganar tiempo para profundizar las negociaciones y acercar posiciones.
De esta manera, el conflicto permanece abierto, pero con una nueva tregua que se extenderá hasta el 25 de septiembre. Durante ese período, el gremio y la empresa deberán avanzar sobre los puntos que todavía mantienen trabada una solución definitiva.
Comentarios