El conflicto docente en Tierra del Fuego continúa sin una salida a la vista y el SUTEF endureció su posición frente a la posibilidad de que el Gobierno provincial aplique descuentos por los días de paro. La secretaria adjunta del sindicato, Soledad Rottaris, confirmó que el reclamo quedó incorporado formalmente en el acta de la última mesa de negociación y advirtió que la devolución de los haberes será una condición para levantar la medida.
“Nosotros no vamos a volver a las aulas si se toca un solo día de paro”, afirmó Rottaris, al marcar uno de los principales puntos de tensión que atraviesan actualmente las conversaciones con el Ejecutivo. En este mismo sentido, anticipó que la devolución de los descuentos será “uno de los puntos más importantes a discutir” en las próximas instancias de negociación.
La dirigente cuestionó además el manejo del conflicto por parte del Gobierno provincial y consideró que la extensión de las medidas responde a la falta de respuestas a los reclamos docentes “en tiempo y forma”.
En paralelo, la discusión salarial continúa siendo el eje central de las mesas técnicas. Durante el encuentro del martes, que se extendió durante aproximadamente seis horas, el Ejecutivo presentó dos alternativas para recomponer los ingresos del sector.
Una de ellas contempla una actualización del 1,9% sobre el índice salarial, que de acuerdo con Rottaris representaría alrededor de $23.000 y tendría impacto sobre el básico docente. La segunda propuesta plantea elevar el Fondo de Incentivo Docente (FOID), con una suma estimada en $44.000, pero de carácter no remunerativo.
Es justamente sobre este último punto donde el sindicato concentra parte de sus críticas, debido a que una suma de esas características no impactaría en los haberes previsionales. “Es inaceptable poder pensar en una suma que no le llegue a nuestros jubilados y jubiladas”, sostuvo la secretaria adjunta del SUTEF.
Rottaris también puso el foco en los recursos disponibles para atender el reclamo salarial y señaló que durante las sucesivas reuniones aparecieron nuevos fondos destinados a la masa salarial. “Esto demuestra que recursos hay”, afirmó, al referirse a la incorporación de alrededor de $3.000 millones adicionales durante la última mesa.
Sin embargo, desde el gremio consideran que el planteo oficial todavía está lejos de resolver la situación salarial. El objetivo, según explicó la dirigente, es alcanzar una propuesta que permita establecer un horizonte de previsibilidad para los próximos meses, en lugar de limitar la discusión a una recomposición correspondiente únicamente a agosto.
Mientras aguarda una nueva convocatoria del Ejecutivo, el SUTEF ratificó la continuidad del paro por tiempo indeterminado y anticipó nuevas acciones gremiales. El sindicato prevé una movilización provincial con actividades tanto en Ushuaia como en Río Grande, en el marco de una protesta que mantiene abierta la negociación salarial y suma ahora el reclamo por la devolución de eventuales descuentos.
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