El Gobierno de Tierra del Fuego dispuso una actualización salarial para la Policía provincial, el personal civil de la fuerza y el Servicio Penitenciario, en el marco del Programa de Acompañamiento Salarial 2025. La medida fue establecida mediante el Decreto 2759/25, firmado el 26 de noviembre y vigente desde este mes.
La recomposición actualiza los valores básicos de todos los grados y busca compensar la pérdida de poder adquisitivo registrada en los últimos meses, además de sostener el proceso de recuperación iniciado en 2019. El Ejecutivo recordó que la Policía no cuenta con negociación paritaria, por lo que cualquier modificación salarial depende exclusivamente de la autoridad gubernamental.
Según los fundamentos del decreto, la actualización se considera “imperiosa” para garantizar un nivel mínimo de recomposición y asegurar el normal funcionamiento del servicio de seguridad. Además, se indica que la medida tendrá efectos retroactivos correspondientes a marzo y abril, en línea con la planificación salarial anual.
A continuación, la escala salarial básica vigente desde noviembre:
Escala para grados superiores
| Grado | Básico (noviembre) |
|---|---|
| Comisario General | $1.189.031,52 |
| Comisario Mayor | $1.082.332,51 |
| Comisario Inspector | $946.019,68 |
| Comisario | $761.420,03 |
| Subcomisario | $593.426,24 |
| Principal | $497.145,50 |
| Inspector | $447.660,48 |
| Subinspector | $399.506,40 |
| Ayudante | $358.593,96 |
Escala para grados subalternos
| Grado | Básico (noviembre) |
|---|---|
| Suboficial Mayor | $691.469,55 |
| Auxiliar Suboficial | $620.404,35 |
| Suboficial Escribiente | $562.466,20 |
| Sargento Primero | $506.723,49 |
| Sargento | $453.409,67 |
| Cabo Primero | $407.054,30 |
| Cabo | $365.956,34 |
| Agente | $327.347,64 |
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