El Sindicato de Empleados de Comercio (FAECyS) avanzó con la paritaria correspondiente al segundo semestre del año. Aunque el acuerdo ya fue firmado con las cámaras empresariales y publicado con sus respectivas grillas salariales, todavía falta la homologación oficial del Gobierno nacional, que es un paso clave para que entre en vigencia formal.
Aumento salarial del 6% entre julio y diciembre
El nuevo acuerdo establece una suba del 6% en total, no acumulativa, que se distribuirá en forma escalonada desde julio hasta diciembre. El aumento se compone de:
- Un 1% mensual de incremento remunerativo
- Una suma fija no remunerativa de $40.000 por mes
Ambos conceptos se calculan tomando como referencia las escalas vigentes de junio de 2025. Además, corresponde sumar el 1% de antigüedad por año trabajado, tanto sobre lo remunerativo como lo no remunerativo.
Mes a mes: ¿cómo se aplican los aumentos?
- Julio: +1% + $40.000
- Agosto: +1% + $40.000
- Septiembre: +1% + $40.000
- Octubre: +1% + $40.000
- Noviembre: +1% + $40.000
- Diciembre: +1% + $40.000
Estos incrementos son iguales para todos los trabajadores registrados bajo el convenio colectivo de comercio, salvo para quienes tengan jornada reducida, trabajo discontinuo o inasistencias injustificadas, en cuyo caso el monto se calcula de forma proporcional.
Sueldos en agosto 2025 según categoría
A partir de agosto, los empleados de comercio cobrarán los siguientes sueldos aproximados según su categoría:
Maestranza
- Categoría A: $1.055.954
- Categoría B: $1.058.895
- Categoría C: $1.069.199
Administrativos
- A: $1.066.994
- B: $1.071.413
- C: $1.075.827
- D: $1.089.078
- E: $1.100.117
- F: $1.116.311
Cajeros
- A: $1.070.672
- B: $1.075.827
- C: $1.082.452
Auxiliares
- A: $1.070.672
- B: $1.078.033
- C: $1.102.325
Auxiliares especializados
- A: $1.079.509
- B: $1.092.756
Vendedores
- A: $1.070.672
- B: $1.092.759
- C: $1.100.117
- D: $1.116.311
Estos montos incluyen el aumento del 1% y la suma no remunerativa de $40.000, pero no incluyen antigüedad, que debe calcularse por separado.
Calculá tu sueldo exacto
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Revisión en noviembre
Finalmente, el acuerdo establece una cláusula de revisión: las partes volverán a reunirse en noviembre de 2025 para analizar el contexto económico y ajustar las escalas si fuera necesario.
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