Tal y como había adelantado este medio ayer, los referentes de la Unión Obrera Metalúrgica y representantes de la firma Brightstar debían resolver una de las políticas que pretendía implementar la empresa: reducir la jornada laboral y recortar el salario de los operarios.
La medida, que en principio había sido rechazada por el gremio, finalmente fue aceptada como consecuencia del compromiso de Brightstar de no despedir a 20 trabajadores que caminaban por la cuerda floja.
Por ello, a partir de este mismo día la jornada laboral en Brightstar pasa de 9 a 7 horas, significando para los operarios un descuento del 19% en el salario, que se verá reflejado con los recibos de sueldo del mes de marzo.
Es importante señalar que la medida afecta a los operarios de la planta y no al personal jerárquico y supervisores, que son nucleados por el gremio de ASIMRA.
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