Los principales gremios estatales de Tierra del Fuego, ATE Río Grande y el SUTEF, reclamaron la apertura urgente de paritarias salariales, al advertir que los acuerdos del año pasado quedaron desactualizados frente al aumento del costo de vida en la Patagonia. Ambas organizaciones coincidieron en que la inflación y el encarecimiento de alimentos y alquileres profundizaron la pérdida del poder adquisitivo y reclamaron propuestas concretas para recomponer los salarios.
Desde ATE Río Grande confirmaron que en los próximos días se formalizará el pedido de convocatoria a las mesas de negociación tanto a nivel provincial como municipal. El secretario de Finanzas del gremio, Carlos Margalot, señaló que “esta semana se harán las notas pertinentes para hacer el pedido del comienzo de las paritarias” y advirtió que “lo que se sacó el año pasado a nivel salarial, tanto para lo que es gobierno como el municipio, quedó atrás”.
Asimismo, explicó que el escenario inflacionario volvió a golpear los ingresos de los trabajadores estatales y que el 2026 se proyecta como un año complejo para el poder adquisitivo. “Ya arrancamos con nuevos porcentajes de inflación. Hemos llegado a un límite y pensamos que este año va a ser mucho más grande lo que se viene”, expresó, al tiempo que cuestionó los datos oficiales difundidos a nivel nacional.
En paralelo, el SUTEF exigió al Gobierno Provincial la convocatoria inmediata a paritarias para el sector docente y denunció el incumplimiento de un compromiso asumido en diciembre. Según el comunicado del gremio, el Ejecutivo había prometido convocar a la mesa salarial en la segunda quincena de enero, pero no hubo respuesta pese a los pedidos formales. A una semana del regreso del personal docente a las escuelas, el sindicato advirtió que “el silencio oficial resulta irresponsable e inaceptable” y reclamó que “no hay margen para más dilaciones: exigimos que se convoque de manera urgente”.
Ambos gremios coincidieron en que la situación salarial se agrava por el costo de vida diferencial en la provincia. Margalot remarcó que “tiene que haber un incremento de acuerdo a lo que es una inflación de hoy en día en la Patagonia, que es mucho más elevada que en otras provincias”, y señaló que vivir en Tierra del Fuego implica mayores gastos, especialmente en alquileres y consumo básico.
Desde el sector docente, el SUTEF advirtió que la falta de definiciones salariales se da en un contexto de “inflación sostenida, aumentos permanentes en alimentos y alquileres y una pérdida brutal del poder adquisitivo”, y cuestionó que el ajuste recaiga sobre los trabajadores de la educación. “Resulta inadmisible que se intente descargar el costo de la crisis sobre las trabajadoras y los trabajadores de la educación”, plantearon.
Finalmente, los sindicatos advirtieron que la falta de respuestas oficiales puede derivar en un escenario de mayor conflictividad. Mientras ATE anticipó que buscará abrir el diálogo con el Ministerio de Economía provincial y la Secretaría de Finanzas municipal para alcanzar un acuerdo, el SUTEF alertó que la demora “pone en riesgo el normal inicio del ciclo lectivo” y reclamó una mesa paritaria con propuestas concretas para atender la emergencia salarial en el sector público fueguino.
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