El Gobierno nacional formalizó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del Estado comprendidos en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), que establece un incremento del 2% en los haberes y el pago de una suma fija de $50.000 correspondiente al mes de diciembre.
La medida fue oficializada mediante el Decreto 37/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, y surge del entendimiento alcanzado en diciembre entre el Ejecutivo nacional y los gremios con representación en el sector público nacional.
El acuerdo fue debatido en el ámbito de la Comisión Negociadora Sectorial, con la participación de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Jefatura de Gabinete de Ministros, el Ministerio de Economía y el Ministerio de Desregulación. La propuesta fue aceptada por UPCN, mientras que ATE expresó su rechazo al considerar que el incremento quedó por debajo del índice inflacionario, aunque el entendimiento fue igualmente homologado por el Ejecutivo.
El aumento salarial alcanza exclusivamente a trabajadores de la Administración Pública Nacional, incluidos aquellos que cumplen funciones en delegaciones de organismos nacionales en el interior del país. En el caso de Tierra del Fuego, están comprendidos empleados de organismos como ANSES, ARCA, Migraciones, PAMI y ministerios nacionales con sedes o dependencias locales.
Quedan excluidos de esta actualización salarial los trabajadores de la administración pública provincial y municipal, así como el personal docente y de salud dependiente del Estado fueguino, quienes se rigen por paritarias y acuerdos de carácter provincial.
En paralelo, a través del Decreto 36/2026, el Gobierno nacional dispuso una actualización de las escalas salariales para los profesionales residentes nacionales que se desempeñan en hospitales e institutos dependientes del Ministerio de Salud de la Nación, incluyendo el Hospital de Pediatría “Profesor Dr. Juan P. Garrahan”.
La norma fijó nuevos valores para los haberes de residentes y becarios, además de introducir modificaciones en el régimen de licencias y establecer un tope para la retribución mensual de los agentes habilitados a realizar servicios extraordinarios.
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