La crisis salarial que atraviesan los docentes universitarios volvió a quedar expuesta a partir del reclamo del sector, que advierte sobre trabajadores que deben recurrir a otros empleos para sostener sus ingresos y sobre una importante pérdida de docentes en la UTN. Actualmente “un docente universitario está cobrando $500.000”.
En diálogo con ((La 97)) Radio Fueguina, el vicepresidente de FAGDUT Tierra del Fuego y docente de la UTN, Hugo Schneider, describió el impacto que tiene esta situación entre los trabajadores del sistema universitario y aseguró que algunos docentes se encuentran “por debajo de la línea de la pobreza, tocando la indigencia”. Asimismo, resaltó que hay “docentes que están haciendo Uber o vendiendo cosas por Internet», ya que con el propio sueldo, no llegan a fin de mes.
En esta misma línea, Schneider también puso el foco en las exigencias que atraviesan quienes acceden a un cargo universitario y cuestionó que, pese a la formación requerida, los salarios no permitan sostener la actividad. “Para ser docente universitario tiene que atravesar concursos, mostrar sus capacidades”, remarcó.
Según el vicepresidente de FAGDUT Tierra del Fuego, el deterioro de las condiciones salariales también provocó una pérdida de trabajadores dentro de la Universidad Tecnológica Nacional. “Más de 1.500 docentes renunciaron en la UTN”, aseguró, y calificó el escenario como “alarmante”.
En este contexto, sostuvo que el sector viene reclamando una recomposición salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. Según planteó, la normativa contempla una recuperación de los salarios de docentes y no docentes, además de recursos destinados al funcionamiento de las universidades y a las becas estudiantiles.
“Lo que hacía era plantear rápidamente la recuperación de los salarios de docentes y no docentes”, explicó Schneider, y agregó que también contempla “los gastos universitarios y de becas para estudiantes”.
Sin embargo, el dirigente gremial sostuvo que el Gobierno nacional no cumplió con las disposiciones reclamadas por el sector. En este sentido, explicó que la Justicia había intimado a distintos organismos del Ejecutivo “a pagar lo que plantea la Ley, pero incumplieron”.
Schneider detalló que el juez Martín Cormick había otorgado “cinco días para que el Ejecutivo cumpliera con la demanda judicial, que fue ratificada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, intimando a los funcionarios que deben pagar el aumento previsto en la Ley”, aprobada por el Congreso.
Según el docente, la normativa “ya lleva más de 325 días sin cumplirse”, mientras que la falta de actualización salarial profundiza el deterioro de los ingresos del sector.
Frente a esta situación, los docentes de las universidades públicas de todo el país iniciaron este miércoles un paro de 72 horas, que se extenderá hasta este viernes. La medida de fuerza se lleva adelante como parte del reclamo por la recomposición salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
“No nos queda otra que volver a tomar una medida de fuerza”, sostuvo Schneider al referirse a la decisión de profundizar las medidas de protesta.
El plan de lucha continuará durante octubre. Según adelantó, el próximo 14 de octubre realizarán una nueva jornada de protesta junto con los trabajadores no docentes, mientras que el 15 se llevará adelante una nueva Marcha Federal Universitaria “para seguir reclamando” el cumplimiento de la normativa.
Pese al escenario planteado, el vicepresidente de FAGDUT Tierra del Fuego sostuvo que el sector continuará reclamando por una recomposición salarial. “Vamos a seguir peleando por lo que nos corresponde”, afirmó.
Finalmente, Schneider cuestionó el deterioro del poder adquisitivo registrado durante los últimos años y aseguró: “La caída del salario, contando con la medición de la inflación, que sabemos que no es la correcta, hemos perdido más del 50% de nuestros haberes en estos últimos tres años”.
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