La propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial volvió a generar un fuerte rechazo en el SUTEF. Tras la mesa paritaria realizada este martes en Casa de Gobierno, el secretario general del SUTEF, Horacio Catena, cuestionó duramente la oferta salarial. El dirigente consideró que la oferta representa «una falta de respeto hacia la docencia» y remarcó que el esquema planteado no contempla incrementos para diciembre, enero ni febrero.
Tras el encuentro, Catena detalló que para agosto el Gobierno ofreció llevar el salario inicial de una maestra o maestro de tiempo simple a $1.235.000, junto con un incremento de $44.000 en el ítem FOID. A esto se suman $71.000 correspondientes a material didáctico, por lo que los docentes en actividad alcanzarían un adicional de $171.000 entre ambos conceptos.
Para septiembre, la propuesta contempla un salario de $1.269.000 más una suma remunerativa, mientras que en octubre ascendería a $1.282.000 más una suma no remunerativa. Finalmente, para noviembre el ofrecimiento alcanza los $1.294.000. Según señaló Catena, la diferencia salarial planteada entre el inicio y el último mes de la propuesta es de $59.000.
«Nos parece una absoluta falta de respeto a la docencia la propuesta que ha llevado hoy el Gobierno a la mesa paritaria», sostuvo el dirigente, quien además remarcó que se entregará la grilla salarial completa para que cada trabajador pueda conocer cómo impactaría la propuesta de acuerdo con su antigüedad, modalidad, cantidad de horas o cargo.
Catena también cuestionó que el ofrecimiento tenga vigencia únicamente hasta noviembre y advirtió sobre lo que podría ocurrir al comenzar el próximo año. En este mismo sentido, sostuvo que el Gobierno estaría confirmando uno de los argumentos que motivaron el inicio del conflicto docente: la necesidad de avanzar en una recomposición salarial antes de que finalice el año.
El secretario general del SUTEF planteó que se debe considerar si aquel trabajador del sector «que está dudando, está dispuesto a esperar a febrero del año que viene para ver si nuevamente tenemos que ir a un paro por tiempo indeterminado para que nos ofrezcan $59.000 de recomposición salarial».
El dirigente sostuvo que el salario constituye una forma de reconocimiento hacia los trabajadores y cuestionó que la propuesta no permita recomponer los ingresos de las familias docentes. «Si el Gobierno de la provincia piensa que lo que merece la maestra de sus hijos, el profesor, el preceptor, el psicopedagogo o el secretario son $59.000, que expliquen qué se paga y qué familia puede recomponer sus ingresos» con dicho monto ofrecido, expresó.
El conflicto continuará en las instituciones
Frente a la propuesta, Catena adelantó que el sindicato llevará la discusión a las instituciones educativas. «Nosotros vamos a asamblea con todas las instituciones. Es muy importante discutir» la propuesta salarial del Gobierno, afirmó.
Asimismo, reconoció que hubo una mejora respecto de propuestas anteriores, pero consideró que el incremento ofrecido por el Ejecutivo provincial en las últimas reuniones «no mueve la aguja» del salario del sector.
Por otra parte, Catena destacó que el acta contempla un cronograma para la devolución de los descuentos salariales aplicados durante el conflicto. Señaló que las devoluciones comenzarían a partir de agosto y consideró que se trata de un resultado alcanzado a partir de la medida de fuerza, aunque aclaró que ese punto no constituye el eje principal del reclamo.
«Nosotros no peleamos solamente para que nos devuelvan lo que nos han descontado. Nunca escondimos que este plan de lucha era por recomposición de salario y para que se nos devuelvan los descuentos. Lo hemos dicho de frente, de cara a la sociedad, a los funcionarios y a nuestros compañeros y compañeras», afirmó.
Finalmente, el titular del SUTEF convocó a la docencia a participar de las asambleas y anticipó que el sindicato definirá su respuesta a la propuesta del Gobierno. Este miércoles «la respuesta tiene que ser contundente. No puede haber un maestro trabajando pensando que su vida en los próximos meses vale $59.000. Es humillante«, concluyó.
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