La crítica situación financiera que atraviesa Autofarma por la deuda que mantiene la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) impacta de lleno en sus trabajadores, quienes denuncian retrasos salariales, dificultades para afrontar gastos básicos y preocupación por la continuidad de sus puestos de trabajo.
Así lo expresó en ((La 97)) Radio Fueguina la empleada administrativa Cecilia Ovando, quien aseguró que la reciente movilización de los trabajadores permitió destrabar parcialmente el conflicto, aunque advirtió que la incertidumbre persiste.
«La realidad es que estamos viviendo una situación muy angustiante por el hecho de que no nos estaban pagando por la excedida deuda que hay de OSEF», afirmó.
Explicó que, tras una reunión con representantes del Gobierno, «milagrosamente apareció un pago del 75% del sueldo de mayo, que para nosotros es un montón porque ya estábamos con muchas deudas en los alquileres, la luz, el gas, los servicios, la comida. Entonces fue un poquito de alivio».
Ovando sostuvo que los inconvenientes comenzaron meses atrás: «A partir de enero aproximadamente empezamos a cobrar en porciones. Cuando ocurre el cambio de presidencia nos empezaron a pagar un porcentaje muy bajo de las liquidaciones, ellos aducen que solamente estaban pagando el 40%», señaló.
Agregó que esa situación derivó en deudas con droguerías y terminó afectando el pago de salarios: «Como fue mucho menos el importe que ellos abonaban, nosotros a partir de enero empezamos a cobrar en partes».
La empleada remarcó que el personal nunca dejó de prestar servicios y manifestó que el objetivo sigue siendo sostener la atención. «Nunca dejamos de trabajar y la idea es que podamos seguir trabajando. Nosotros queremos seguir trabajando con OSEF», indicó.
Respecto del conocimiento interno del conflicto, aseguró que de parte de su empleador “siempre fuimos informados de por qué nos estaban pagando así» y explicó que, por su función como administrativa, conoce «lo que se paga, lo que se debe, los porcentajes». También relató que las reiteradas promesas de pago incumplidas llevaron a los empleados a organizarse para visibilizar el problema.
Tras el encuentro con autoridades provinciales, indicó que el compromiso fue mantener la prestación, aunque reclamó que los pagos se regularicen.
«Nos pagaron un porcentaje de diciembre del año pasado. Y ya son siete meses», advirtió. También describió las dificultades para conseguir medicamentos por las deudas con proveedores. «Yo quiero el mes que viene cobrar en tiempo y forma» afirmó, no sin angustia.
Ovando reveló además el complejo escenario social que atraviesan tanto ella como sus compañeros: «Tenemos compañeras que las desalojaron de los alquileres, tenemos compañeros que no tienen para comer. Acá mismo como empleados hicimos una despensita y cada uno viene y trae lo que quiere», contó.
Cecilia Ovando añadió finalmente que todavía les adeudan junio y el aguinaldo y expresó que la prioridad es evitar despidos. «Queremos la continuidad laboral» cerró.
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