Todo reclamo da sus frutos, y así lo logró el Sindicato de Profesionales de la Salud (Si.Pro.Sa), quienes tras el paro provincial de 24 hs realizado el pasado miércoles 10 de junio lograron reabrir un diálogo con el Gobierno de Tierra del Fuego. Tras esto, el sector aguarda a la firma de un decreto que formalice una recomposición salarial en el valor de las guardias médicas. Si bien las bases aceptaron la propuesta oficial, el gremio de la sanidad resolvió mantener el estado de alerta y movilización ante la falta de respuestas de fondo a otros reclamos que llevan adelante.
En este sentido, el Secretario de la Organización, Daniel Romero, destacó que la medida de fuerza de la semana pasada «fue una jornada de lucha» la cual tuvo como objetivo visibilizar la situación que atraviesa el sector, «tanto en lo salarial como en las condiciones laborales». La misma logró que el sindicato pueda «tener reuniones con el Ministro de Economía», sostuvo.
Asimismo, destacó que uno de los principales avances que se lograron alcanzar es el reclamo por la actualización de las guardias médicas, un planteo que el sector sostiene desde el año pasado. El integrante de Si.Pro.Sa explicó que los valores actuales «está muy por debajo de los valores de nacionales y del sistema privado».
En ese marco, indicó que existe el compromiso de otorgar una mejora cercana al 50% en tres tramos, aunque aclaró que todavía resta su formalización mediante un decreto provincial.
Más allá de este avance, desde el sindicato insistieron en la necesidad de participar de las negociaciones salariales formales. En esta misma línea, el Secretario de Si.Pro.Sa cuestionó nuevamente la exclusión de los profesionales de la salud de las mesas paritarias y atribuyó la situación a la «falta de voluntad política del Ejecutivo», remarcando que en 2025 lograron «llegar a una mesa técnica, pero luego, por egoísmos de algunos sectores, no se pudo avanzar y otra vez nos rechazaron la posibilidad de sentarnos en la mesa paritaria», manifestó.
Romero advirtió además que la incertidumbre salarial y laboral continúa generando dificultades para sostener y atraer profesionales dentro del sistema público, por lo que resaltó que «hay que mejorar el salario» para lograr
Además, Romero advirtió que la incertidumbre salarial y laboral continúan generando dificultades y atraer profesionales profesionales dentro del sistema público. Para ello, propuso «mejorar el salario» para lograr esto.
Si bien por ahora no se prevén nuevas medidas de fuerza, aseguró que el descontento continúa entre los profesionales. Según indicó, la propuesta del Ejecutivo «se aceptó por mayoría, no por unanimidad», mientras que la continuidad del estado de alerta y movilización fue aprobada «por unanimidad».
En relación con el aguinaldo, Romero indicó que existe el compromiso de pagarlo en un solo tramo antes del 30 de junio, aunque remarcó que aún no se formalizó la medida. En ese sentido, sostuvo que «hay compromisos, pero todavía no los vemos reflejados».
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