La seccional Río Grande de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales del sector alcanzaron un acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias, que contempla aumentos escalonados entre abril y agosto de 2025, además del pago de una asignación mensual no remunerativa.
Según lo convenido, los salarios se ajustarán un 3,3 % en abril, 1,2 % en mayo, 1,1 % en junio, y 1 % tanto en julio como en agosto. Paralelamente, los trabajadores recibirán una suma fija no remunerativa de 70.000 pesos cada mes durante ese período.
Asimismo, se resolvió que el anticipo de 100.000 pesos percibido en marzo será descontado en cinco cuotas mensuales de 20.000 pesos a partir de octubre.
Ambas partes acordaron retomar las negociaciones en septiembre con el objetivo de evaluar la evolución salarial y preservar el poder adquisitivo. El acuerdo fue avalado por la comisión directiva de la UOM Río Grande, el Congreso de Delegados, y las asambleas de planta.
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