En una jornada marcada por la tensión y la falta de consenso, las mesas paritarias de los Escalafones Húmedo y Seco realizadas en la ciudad de Tolhuin concluyeron sin avances. Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó las propuestas salariales presentadas por el Gobierno provincial, exigiendo mejoras sustanciales en los sueldos básicos y en las condiciones laborales.
Durante la negociación del Escalafón Húmedo, el Ejecutivo ofreció inicialmente un aumento del 30% al salario básico, luego elevado al 32%, acompañado por una reducción del 24% en los adicionales y una leve mejora en el ítem de antigüedad (del 2% al 2,25%). ATE desestimó ambas propuestas por considerarlas insuficientes, y presentó una contrapropuesta que no fue aceptada por el Gobierno.
Como consecuencia, los representantes del Ejecutivo decidieron levantar la mesa de negociación y propusieron retomar el diálogo el próximo jueves 29 de mayo.
En paralelo, se llevó a cabo la paritaria del Escalafón Seco, donde también se repitió el desacuerdo. El Gobierno propuso aumentar la suma fija de $102.000 a $142.000, junto a un incremento del 5% al salario básico y una suma adicional de $90.000. Estas ofertas fueron categóricamente rechazadas por ATE, que demandó una propuesta “superadora” y advirtió que, en caso de no obtener una respuesta favorable, se implementarán medidas de acción directa.
En ambas negociaciones participaron representantes de ATE de las seccionales Río Grande y Tolhuin, junto a funcionarios de las áreas de Asuntos Gremiales, Capital Humano y Políticas Salariales del Ejecutivo provincial.
Las expectativas ahora están puestas en la próxima reunión del 29 de mayo, que podría definir si el conflicto encuentra una salida consensuada o si escala con acciones gremiales de mayor intensidad.
Comentarios