Según el Informe Indicativo del Salario Docente, que elabora el Ministerio de Educación, se puede verificar el ingreso de los docentes en todo el país a partir de dos categorías: aquellos con más de 10 años de antigüedad y los de menos de 10 años en el cargo.
Si hacemos el promedio de los 24 distritos, el salario bruto de un docente que recién empieza en el cargo es de $81.307,25. Si tomamos los sueldos de aquellos con más de 10 años, es de $92.285.
Entran en juego algunas variables: el presupuesto de la provincia, la cantidad de población de la misma y las paritarias. A estas variables que conforman el sueldo de un maestro en Argentina, se suman otros ingresos como cargos, horas extra que puedan recibir y plus de asignaciones, que pueden llevar el salario bruto a un 25% arriba en promedio.
Cuáles son los distritos que mejor pagan
En el informe trimestral que elabora el Ministerio de Educación, se puede hacer una escala del top 5 de provincias que pagan más sueldos y de las que menos pagan.
El trabajo realizado por la Secretaría de Evaluación e Información Educativa del gobierno nacional muestra las asimetrías existentes en el salario de los maestros que, más allá de las diferencias de cada zona, sostienen la misma tarea y carga horaria.
Según el resultado del último informe en junio pasado, si tomamos como referencia el salario bruto para un docente que recién inicia, las provincias que mejor pagan son: Salta con $125.128; Neuquén 107.195; Tierra del Fuego 105.803; San Luis $103.885; Santa Fe 100.633.
Por el contrario, las provincias que tienen salarios brutos iniciales son: Mendoza con $58.102; Jujuy $59.658; Santiago del Estero $60.954; Catamarca $62.710 y Formosa $66.442.
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