A través de la Dirección de Comercio e Industria, dependiente de la Secretaría de Gestión Ciudadana, el Municipio de Río Grande lanzó un plan de formación destinado a todo el personal de Control, Admisión y Permanencia.
La capacitación tiene como objeto la profesionalización y jerarquización de las y los trabajadores que se dediquen al rubro; además, tiene perspectiva de género, y está enmarcada dentro de las leyes y ordenanzas que regulan la actividad.
El objetivo es que los trabajadores y trabajadoras del sector sean preventores del riesgo y operadores ante situaciones de emergencia.
Las clases comenzarán el martes 3 de mayo, y tiene una duración aproximada de 1 mes. Las y los interesados en participar tienen tiempo de inscribirse hasta el 2 de mayo inclusive, a través del siguiente link: https://escuela.riogrande.gob.ar/catalogo.cgi?wAccion=oferta_view&oferta_id=17
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